今年以来，明山区纪委监委按照“打铁必须自身硬”的要求，以“学提促”岗位练兵活动为抓手，狠抓纪检监察干部队伍建设，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察“铁军”。
一是将“学条规、提能力、促规范”岗位练兵活动形成常态化。一是研究制定《明山区纪检监察干部“学提促”岗位练兵推进表》，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，采取集中学习和个人自学相结合，建立“学提促”岗位练兵学习群，做到每日一学、每日一记、每周一测（利用市纪委的微信公众号进行），营造良好学习氛围。二是开展以党建知识解读、党纪条规辅导、审查业务为主要内容的纪检监察业务学习研讨活动，区纪委常委结合党纪条规和自身分管业务，率先为全体纪检干部讲课，进一步推动全委干部精准把握党纪条规的内涵要义。三是制定详细业务培训计划，组织全委干部重点学习《监察法》等与纪委监委工作相关业务知识，邀请市政府副秘书长和市纪委审理室、信访室领导，围绕公文写作、监察业务知识等方面集中授课。今年以来，共组织集中学习27次，此外，组织全委干部认真学习、积极备考，分别于去年11月和今年6月参加了市纪委、省纪委统一组织的考试。
二是严把选人用人廉洁关。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格纪检监察干部准入制度，从德、能、勤、绩、廉等方面进行严格考察，确保严进优进，真正把政治可靠、品德高尚、能力较高、廉洁自律的好干部选进纪检监察干部队伍。如：区监察委成立前，区纪委对区检察院转隶人员进行“四必核”，会同区委组织部、区检察院对转隶人员档案逐一审核，建立转隶人员台账，组织转隶人员填报《领导干部个人有关事项报告表》，切实做到严把政治关和廉洁关。又如：在设立村（社区）纪检监察监督员工作中，制定详细工作方案，区纪委先后3次对人选进行审查把关，并研究制定相应的考核办法。
三是注重加强自我监督。一是制定《明山区纪委监委2018年干部监督工作要点》，组织全委干部签署《纪检监察干部十项纪律要求》承诺书，自觉接受组织和群众监督；二是以各党支部为单位，利用“三会一课”形式对上级纪委监委干部监督工作进行学习讨论，进一步学深学透干部监督工作的有关规定和要求；三是制作“纪检监察干部十项纪律要求”警示桌牌，时刻警示干部，提高自律意识；四是贯彻落实市纪委对纪检监察干部八小时以外作风情况明察暗访工作，制定工作计划，成立两个暗访组，每晚固定时间到娱乐场所轮流进行暗访。 |